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金纬企业开展“两学一做”学习教育全覆盖

6165com建工集团 2016/10/18 0
    “两学一做”学习教育开展以来,金纬企业坚持把学习教育融入日常、抓在经常,努力实现主体责任、学习对象、学习内容、学习效率全覆盖,既抓好“关键少数”的有效学习,又确保普通党员广泛参与、学有所获。
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(“两学一做”学习教育)
    完善机制强领导,主体责任全覆盖。抓好学习教育,是党支部书记的主业。要层层压实责任,不断完善党员教育管理的工作机制,让党支部书记积极思责想责,种好自己的“责任田”。强化责任落实。制定学习教育目标任务清单,压紧压实党支部书记责任,督促班子成员履行“一岗双责”,层层传导压力,把学习教育任务落实到位,使学习教育常态化。强化管理考核。建立健全学习教育管理机制,构建科学有效的管理运行体系,把党员经常性教育管理纳入党支部书记抓党建工作述职评议考核重要内容,与年度考核挂钩,使“软要求”成为“硬指标”,形成学习教育管理一级抓一级、齐抓共管的工作格局。强化督促检查。构建“点、线、面”立体督促引导方式,督促企业党员责任落实到位、问题解决到位、制度建设到位、学习教育到位,按照制度组织党员开展常态化学习,用制度规范党员学习教育。
    把准要素强内涵,教育内容全覆盖。把准习大大总书记系列重要讲话这个重点。深入学习党的十八大以来习大大总书记围绕改革发展稳定方面发表的一系列重要讲话,深学悟透这些富有创见的新思想、新观点、新论断和新要求,坚定共产主义理想信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、学问自信。
    问渠那得清如许,为有源头活水来。推动学习教育“全覆盖”,就能进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。

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