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集团召开中层管理人员竞聘上岗民主推荐大会

奥门金沙手机娱乐网址 2011/09/01 0

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集团中层管理人员竞聘上岗民主推荐大会现场

 

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集团企业竞聘上岗工作领导小组成员认真听取竞聘人员演讲

        为深入贯彻胡锦涛总书记在在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神,牢固树立“人才是第一资源”理念,切实做到、做好敬重人才、培养人才、使用人才,深化集团企业的人力资源管理,建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制,配置好集团企业本部中层管理人员,为集团企业的持续、稳定、健康发展提供人才支撑和保障,集团企业决定对本部中层管理人员全部进行竞聘上岗、民主推荐。

        2011年8月15日,集团企业召开动员大会,郭勇董事长对全体员工深入动员;8月19日、25日,分别在花园宾馆五楼松涛厅召开“6165com中层正职、副职管理人员竞聘上岗民主推荐大会”。集团企业董事长、竞聘上岗工作领导小组组长郭勇,总经理、竞聘上岗工作领导小组副组长张志远,企业领导、竞聘上岗工作领导小组成员郭应万、李越、巫晓兵、王洪、宗仁怀,40余名员工参加会议。会议由党委副书记、纪委书记、竞聘上岗工作领导小组副组长夏公海主持。

        省国资委领管处乔兴勇同志到会,现场引导并全程监督。省水电集团派出多名代表现场观摩学习。

        经竞聘上岗工作领导小组审查,7名符合竞聘条件和任职资格的同志参加了中层正职管理人员的竞聘,竞聘集团企业6个部门正职的岗位;19名符合竞聘条件和任职资格的同志参加了中层副职管理人员的竞聘,竞聘集团企业9个部门、12个部门副职的岗位。

        竞聘上岗民主推荐大会分为演讲答辩、民主推荐两项内容。参加竞聘人员按抽签顺序分别演讲(10分钟以内)、答辩(5分钟以内)后,由参加大会的集团企业全体领导及员工无记名投票推荐,竞聘工作领导小组办公室工作人员现场唱票、计票、监票。竞聘工作领导小组随即开会研究、审查民主推荐结果,现场宣布民主推荐结果有效,公布推荐的考察人选名单。

        本次民主推荐严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取集团企业领导计A票,全体员工计B票,须A、B票数均达到或超过半数,竞聘人员才有资格获准竞聘岗位人选的推荐。首轮演讲答辩后没有推荐出竞聘岗位的人选时,竞聘人员进行补充陈述(5分钟以内),再进行第二轮民主推荐。第二轮民主推荐仍没有“双过半”的竞聘人员,不再参加竞聘。经过两轮民主推荐,仍没有推荐出竞聘岗位的人选时,该岗位的人选暂时空缺,坚持“宁缺毋滥”,确保“赛马”机制的公开、公平、科学。

        在中层正职管理人员竞聘上岗民主推荐大会上,经过首轮演讲答辩、民主推荐,顺利推荐出6名中层正职管理人员人选。

        在中层副职管理人员竞聘上岗民主推荐大会上,经过首轮演讲答辩、民主推荐和补充陈述、第二轮民主推荐,最终推荐出9名中层副职管理人员人选。

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